16 Декабря 2019 года Президент подписал новый измененный вариант закона об Электронных Трудовых Книжках (не приняты законопроекты, утверждённые ранее) и закон о новой отчётности в ПФР. Оба закона вступают в силу 1 Января 2020 года !
В 2020 году: Отмена Бумажных Трудовых Книжек. Переход на электронную версию. Новая отчетность в ПФР. Доступ Работникам к информационным системам Работодателя.
Семинар ОНЛАЙН по всей России 12 Февраля 2020 года 10.00 -15.00 Можно смотреть на своем компьютере, планшете или смартфоне, задавать вопросы лектору в чате. Регистрация по тел.: (499) 350-82-64 или заполните форму ниже
Очный VIP Семинар в Москве 13 Февраля 2020 года 10.00-17.00 Регистрация по тел.: (499) 350-82-64 или заполните форму ниже. Адрес: конференц-зал Конгресс-отеля «Альфа» (г. Москва, Измайловское шоссе. д. 71)
Лектор-непосредственно сам участвовал во всех заседаниях ГосДумы по Электронным Трудовым Книжкам
Глуков А.В. – эксперт-практик по трудовым вопросам, доцент кафедры переподготовки федеральных судей по трудовым спорам, автор практических пособий по трудовому праву
ПРОГРАММА
Законодательные акты о переходе на Электронные трудовые книжки с 1 Января 2020 года, разъяснения от государственных служб по вопросам перехода и внедрения.
Пошаговый алгоритм введения ЭТК в организации
Какие изменения в 2019-2020 гг. необходимо внести в ЛНА и коллективный договор
Порядок обязательного ознакомления работников с переходом на Электронные Трудовые Книжки под роспись
Аудит трудовых книжек для корректной интеграции с Государственными службами и системами
Нарушения заполнения Бумажных Трудовых Книжек, которые при переходе на Электронные версии Трудовых Книжек в 2020 году могут привести к утрате стажа и негативно повлиять на размер будущих пенсий
Какие необходимо собрать справки для подтверждения трудового стажа
Исправление выявленных нарушений и ошибок заполнения Бумажных Трудовых Книжек
Поправки в законодательство, которые одобрило Правительство РФ для перехода на Электронные Трудовые Книжки, оформление трудовых договоров на портале РосТруда
Обязанности работодателя в переходный период в 2019 году, полный алгоритм.
Когда можно выдать всем работникам на руки бумажные книжки
Какую часть трудовой книжки нужно забивать в новую систему ПФР
Информационный блок ЭТК
Графы ЭТК, которых нет в бумажной трудовой. Как их нужно заполнять
Новая ответственность работодателей по ЭТК с 2020 года
Что делать если работник не написал заявления
Какая запись должна быть в ТК при выдаче её на руки
Журнал учёта сведений по ЭТК
Изменения порядка заполнения бумажных ТК в связи с введением Электронных ТК
Предоставление Работникам доступа к Информационным системам Работодателя
Может ли работодатель требовать от работника предоставления информации о предыдущих местах работы
Как работодатель может узнать где раньше работал кандидат
Документы о трудовой деятельности, которые необходимо передать на руки каждому работнику
Необходимое программное обеспечение, которое должно быть в каждой организации для ведения Электронных Трудовых Книжек
Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки
Что будет представлять из себя Электронная трудовая книжка, какие сведения будет включать в себя информационный блок
С какими Государственными службами и системами Электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года.
Автозаполнение Электронной трудовой книжки
Новая отчетность в ПФР связи о приеме на работу, поощрении, увольнении.
Какая информация и за какой период будет вноситься в новые отчеты СЗВ-ТД и СЗИ-ТД. Информация о работниках, которые были приняты, уволены, переведены и всех работающих в организации с указанием всех переводов и должностей. Штрафные санкции по новым отчетам
Нулевая отчетность при отсутствии изменений по работникам
Бланки новой отчетности в ПФР и особенности заполнения
Особые требования по ЭТК для совместителей
Установлен новый порядок выдачи работникам сведений о трудовой деятельности
Работник может теперь получить сведения о трудовой деятельности несколькими различными способами
Как подтвердить стаж в новом формате документа.
Какие новые документы нужно будет выдавать сотрудникам при увольнении
Работа с бумажными трудовыми книжками до введения электронных и в переходный период
У каких сотрудников не будет права выбора между бумажным и цифровым форматом
Что указывать в бумажных ТК, которые выдаются на хранение работникам
В каком виде направляется информация в ПФР о выборе сотрудником вида трудовой книжки
Как считать стаж для больничного листа, если работодатель не вправе требовать информацию о предыдущих работодателях
Ответственность Работодателя за нарушение сроков предоставления сведений в ПФР по новым отчетам.
Последние самые актуальные изменения законодательства по трудовым вопросам 2019-20 гг: перераспределение действующих тарифов страховых взносов и др.
Ответы на вопросы участников
Программа дополняется и корректируется в соответствии с поправками, внесенными в законодательство
Семинар ОНЛАЙН по всей России 12 Февраля 2020 года ЦЕНА УЧАСТИЯ 8917 РУБ. ЦЕНА при оплате до 5 Февраля 6917 руб.
Очный VIP Семинар 13 Февраля 2020 года 10.00 - 17.00 (Адрес проведения: Москва, Измайловское шоссе, д. 71 А, конференц-зал Конгресс-центра Альфа) ЦЕНА УЧАСТИЯ 15917 руб. (В цену включён кофе-брейк и обед в ресторане отеля) ЦЕНА при оплате до 5 Февраля 13917 руб. Внимание! Специальные скидки при оплате за 2-х и более участников !
Для регистрации на семинар заполните форму
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с условиями о персональных данных